Lo Studio si occupa di consulenza del lavoro, amministrazione e gestione delle risorse umane. In particolare i settori di attività sono i seguenti:
Gestione delle risorse
- Motivazione del personale
- Piani di carriera
- Piani retributivi
- Piani di incentìvazione
- Valutazione
Gestione legale e amministrativa dei rapporti di lavoro
- Stipulazione dei contratti di lavoro
- Applicazione della normativa legislativa nazionale ed internazionale
- Applicazione della normativa contrattuale collettiva ed individuale
- Risoluzione dei rapporti di lavoro
- Prevenzione del contenzioso
- Gestione del conflitto
Organizzazione del lavoro
- Gestione degli organigrammi
- Gestione dei processi produttivi
- Gestione del processo qualità
- Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro
- Decentramento e telelavoro
- Flessibilità degli orari
- Gestione delle relazioni sindacali
Gestione delle relazioni sindacali
- La contrattazione collettiva aziendale
- La gestione partecipativa dal conflittoalla pace sociale
Altre competenze
- Perizie tecniche per tribunale