La nostra ambizione è aumentare il benessere e la produttività dell'organizzazione agendo sull'energia, intesa come "voglia di fare" e sulla capacità di costruire relazioni per attivare e consolidare lo spirito di gruppo.
Rinforzare la leadership attraverso il nostro metodo, focalizzandosi sul raggiungimento degli obiettivi, sfruttando tutte le proprie risorse e qualità.
Definire e costruire l'obiettivo del team, moltiplicando l'energia dei singoli, per aumentare la coesione e per sviluppare l'incisività, ovvero la capacità di lasciare il segno, di essere realizzativi.
Valutare l’energia intesa come "voglia di fare" dell’individuo e del gruppo utilizzando il nostro originale strumento, il ck up bioenergetico www.jupping.com, in modo veloce ma profondamente accurato
Giocare per costruire il Team. Il gioco è una cosa seria ed è il nostro modo di fare "team building". Utilizziamo format progettati da noi e già testati con molti clienti o ne inventiamo di nuovi taylor made sulla realtà specifica.
Curare lo sviluppo delle competenze attraverso la formazione (in aula, esperienziale, e-learning). Il focus è quello classico: leadership, gestione dei collaboratori, miglioramento continuo, negoziazione, comunicazione etc.
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